Garantie Pouvoir d'Achat

Assurance chomage - perte d'emploi

De l’argent pour vous quand ça compte le plus

Le contrat Garantie Pouvoir d'Achat(1) participe au maintien de votre pouvoir d'achat en vous versant une rente forfaitaire pouvant aller jusqu'à 600 €(2) par mois en cas de perte d'emploi (chômage) (3) ou d'incapacité temporaire totale de travail(4).


Il s'ajoute aux indemnisations perçues au titre des régimes sociaux (Pôle Emploi (Assedic), Sécurité Sociale...).


Votre budget reste équilibré. Vous préservez ainsi votre confort et votre indépendance financière malgré votre perte d'emploi.


Adhésion garantie pouvoir d'achat

Vos avantages avec le contrat Garantie Pouvoir d’achat


Jusqu’à 600 €(2) de rente mensuelle pour compenser la perte de revenu(5) liée à une perte d'emploi (chômage) (3) ou incapacité temporaire totale de travail(4).


La liberté totale d'utiliser cet argent comme bon vous semble (factures, dépenses courantes du foyer...).

Une souscription simple et rapide pour vous et/ou votre conjoint(6), une cotisation d'assurance chomage / perte d'emploi à partir de 5 € par mois seulement(2).


2 mois de protection gratuite, vous ne commencez à régler qu'à partir du 3ème mois.


-20% sur la cotisation du 2ème assuré en cas de souscription couple.


Vous disposez d'un délai de renonciation de 30 jours à compter de la date de conclusion du contrat.


En cas de perte d'emploi (chômage) (3), versement d'une rente mensuelle(5) à partir du 91ème jour continu d'indemnisation par le Pôle Emploi (ex Assedic) ou organismes assimilés Français et sous réserve de percevoir une indemnisation de leurs part(5).


En cas d'incapacité temporaire totale de travail médicalement justifiée(4), versement d'une rente mensuelle(5) en complément de la Sécurité Sociale ou organismes assimilés Français à partir du 91ème jour continu d'arrêt de travail(5).



Combien vous faut-il pour préserver votre pouvoir d'achat ?

Votre rente mensuelle 200 €
par mois
400 €
par mois
600 €
par mois
Personne(s) à assurer COTISATION MENSUELLE
Vous OU votre conjoint 5,00 € 9,00 € 12,00 €
Vous ET votre conjoint : 10,00 €
9,00 €
18,00 €
16,20 €
24,00 €
21,60 €

 

Comment souscrire à notre assurance chomage / perte d'emploi :


Télécharger les documents


Prendre connaissance de la Fiche Conseil et des Conditions Générales valant notice d'information et les conserver.


Imprimer, compléter et renvoyer la demande de souscription en joignant les documents suivants (RIB + l'autorisation de prélèvement complétée et signée) sous enveloppe suffisamment affranchie à Finaref - Autorisation 20017 - 59079 Roubaix cedex 2.


A réception des éléments, vous recevrez par retour de courrier les Conditions Particulières confirmant votre souscription et précisant notamment l'option choisie et le montant de la cotisation d'assurance.


bouton bulletin d'adhésion

numéro vert 0800003108
APPEL GRATUIT depuis un poste fixe
du lundi au vendredi de 9h à 19h

Mentions légales

(1) Selon conditions et limites contractuelles telles que prévues aux Conditions Générales valant notice d'information du contrat d'assurance Garantie Pouvoir d'Achat (accessible en cliquant sur le lien : Télécharger la fiche conseil et les conditions générales valant notice d'information) garanti par Finaref Risques Divers SA-entreprise régie par le code des assurances au capital : 14 400 000 EUR (entièrement versé) - Siège Social : 40, Allée Vauban 59110, La Madeleine - 329 664 247 RCS LILLE et présenté par Finaref Assurances SAS, au capital de 264 586 €, Siège social : 6 rue Emile Moreau, 59100 Roubaix, 322 150 269 RCS ROUBAIX-TOURCOING, Société de courtage d'assurance, inscrite à l’ORIAS (Organisme pour le Registre des Intermédiaires d'Assurance) sous le numéro 07 006 016.
Finaref Risques Divers SA et Finaref Assurances SAS font partie du groupe Crédit Agricole et sont soumises au contrôle de l’Autorité de Contrôle Prudentiel, 61 rue Taitbout, 75436 Paris Cedex 09.
(2) Selon l'option choisie.
(3) La garantie Perte d'Emploi est acquise à l'assuré ayant fait l'objet d'un licenciement à condition que l'Assuré perçoive une indemnisation de la part des Assedic ou autres organismes assimilés français et que la souscription à l'assurance ait été effectuée au moins 180 jours avant la date de notification du licenciement.
(4) Incapacité temporaire totale de travail : Impossibilité physique complète mais temporaire de l'Assuré d'exercer une quelconque activité professionnelle pouvant lui procurer salaire, gain ou profit, à la suite de maladie ou d'accident constatée médicalement par l'Assureur et indemnisée par la Sécurité Sociale ou tout autre organisme assimilé français.
(5) Sous réserve de l'accord de prise en charge de l'assureur en application des dispositions contractuelles et dans la limite de la durée de prise en charge prévue aux Conditions Générales valant Notice d'Information. NOTA : Pour un seul et même assuré il ne peut y avoir cumul concomitant des prestations versées par l'assureur au titre du présent contrat.
(6) Voir les Conditions Générales valant Notice d'Infrmation pour les Conditions d'éligibilité cumulatives à remplir au jour de la souscription.